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        金泰氯堿神木化工召開2022年度工作目標承諾暨2021年度獎優大會

        时间:2022-03-09     作者:韓鈺【原创】   阅读

        一個典型就是一面旗幟,一個模范就是一座豐碑。為增強企業凝聚力和向心力,激發員工的集體榮譽感和使命感,激勵先進、表彰典型,形成人人爭先創優的良好文化氛圍,加快推動項目建設,實現公司高質量發展,3月6日,金泰氯堿神木化工召開2022年度工作目標承諾暨2021年度獎優大會。

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        本次活動以一支活力四射的舞蹈《可愛擺》拉開帷幕,尤為震撼的60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目“成長記”宣傳片不僅生動的展現了項目從籌劃、立項、設計、開工建設、設備到貨與安裝至目前施工現場煙囪高聳、廠房林立的建設歷程,同時充分彰顯了公司全體人員一直以來不忘初心、牢記使命、艱苦創業的信心、決心與恒心,為激勵全體干部員工堅定目標、全力以赴推進項目早日建成投運提供了不竭動力。

        員工代表發言中紛紛表示,將堅持弘揚“君子文化”,始終秉承“做人誠實、做事扎實、作風樸實”的核心價值觀,不斷加強圖紙學習和各類工藝技術培訓,持續提升業務技能和綜合素質水平,爭做“忠誠敬業勇擔當,團結主動善作成”的羅文式員工,艱苦奮斗、砥礪奮進,為項目建成順利投運做好充分準備。

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        活動中,讀書協會對2021年度協會工作進行總結,深刻闡述了讀書的重要意義與作用,指出讀書活動的開展能起到增長知識、增強本領、提升團隊凝聚力、創造幸福的效果,形成讀書履職相結合的良好格局,號召全體員工多讀書、讀好書,增強“群”的引力,營造讀書活動互動交流氛圍,在讀書學習中深化認識、擴大共識,促進讀書活動成果轉化,為公司“學習型”企業建設添磚加瓦。徒步協會、籃球協會、電競協會通過宣傳視頻激勵員工積極參與公司各類文化活動,豐富業余生活,增強凝聚力,加強企業文化建設,共同打造“幸福金泰”。

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        金泰氯堿神木化工總經理席引尚在講話中肯定了2021年度工作成績。指出面對嚴峻的新冠肺炎疫情形勢和復雜的內外部環境,公司全體人員認真貫徹集團公司“穩中求進”的工作方針,堅持“目標不變,任務不減”總要求,全力以赴推進項目建設,通過艱苦卓絕的努力,項目建設進入了關鍵的攻堅階段,實屬不易。并對所有受到表彰的先進單位和先進個人表示祝賀,對一年來為公司發展和項目建設努力付出的全體職工表示感謝。

        針對下一步工作,席引尚強調:一是安全和質量是公司行穩致遠的生命線和基石,各單位要始終堅持“切實把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落腳點”的安全理念,以“安全質量第一、進度第二”為原則,明確安全、質量管理職責,細化落實各項管理措施,全面做好項目施工現場安全、質量管理工作,為項目建設順利建成投運保駕護航;二是各單位要以目標任務為導向,充分發揚“事不過夜、案無積卷”的工作精神,明確責任分工,細化工作措施,及時跟蹤落實完成情況,確保年度工作任務目標圓滿完成;三是進一步完善制度體系建設,建立清晰簡潔的業務流程,使制度流程建設實現業務全覆蓋;四是多種途徑強化學習,創建學習型企業。各部門要嚴格按照年度培訓計劃,從管理、業務技能、個人素養等方面對員工進行全方位培訓,不斷提升員工業務技能水平和綜合素質,培養一流人才,為項目建設及公司發展提供人才保障。五是決策要慢,行動要快。準確決策,嚴格執行公司工作部署,不斷提升工作效率。六是切實落實“為職工辦實事”的要求,黨政工團要充分發揮服務職能,持續在加強企業文化建設、后勤管理、文娛活動開展上下功夫,營造和諧、奮進的良好工作氛圍。

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        大會對2021年度先進單位、先進個人、“羅文式”員工、表現突出的新入職員工、對公司有突出貢獻及在讀書協會、徒步協會、籃球協會、電競協會中表現優秀的個人進行了表彰和獎勵。

        活動中,各部門負責人分別對本部門年度工作目標進行了承諾,紛紛表示將不負公司重托,勠力同心、全力以赴完成年度工作任務,并分別與總經理席引尚簽訂了《2022年安全環保消防目標責任書》《2022年度項目建設與履職目標責任書》。

        金泰氯堿神木化工領導班子和全體職工170余人參加大會。


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